Film munkaeropiac

Mint ismeretes - a modern idõkben, a dinamikus változásokkal küzdõ munkaerõpiac igényeinek kielégítése érdekében szükség van bármilyen önképzésre. Ezek közé tartoznak többek között mindenféle kurzus és fejlesztés. Mind a Munkaügyi Hivatalok, mind a közmûvek.

Az ilyen tanfolyamok magukban foglalják olyan képzéseket is, amelyek lehetõvé teszik számunkra, hogy az aktuális szoftverekkel vagy különbözõ szakmákban hasznos eszközökkel kapcsolatos alapvetõ kérdéseket tanulhassunk. Például - egy ruházati vagy élelmiszerüzlet programja, & nbsp; tanulhatunk a releváns kurzusokon, ha a szolgáltatásrészben foglalkoztatunk.

Ilyen feltételek? Nem tartalmaz semmi különöset - éppúgy, mint sok aktív munkahely, sok öreg, tudatában van ennek a világnak az eszközeivel, ami lehetõséget ad a potenciálisan érdekeltek számára. Az utolsó pillanatban a különbözõ területeken az oktatás elképzelése nem is luxus.

A pénztárgép szolgáltatása valószínûleg nem fizet nekünk az álmok csúcsát, és azt terveztük, hogy azonnal elkezdjük a képzést, mint például a "humán erõforrás menedzsment", vagy a következõ típusú vezetõi képességek, bár minden munkában át kell haladnunk a piramis hierarchián és a progresszív promóción.

Függetlenül attól, hogy ez egy üzletlánc, egy kis cég vagy egy nagy nyugati vállalat - a fent említett törvény mindenütt érvényes. Mi megkönnyíti számunkra, hogy támogassuk? Kétségtelenül - saját fejlesztésbe való befektetés, legalábbis úgy, ha természetes módon történik. És ez nem a munkáltatók szörnyûségérõl szól, hanem azokról a hajlamokról, amelyek kedvezõ véleményt adnak az alkalmazottaknak, akik önmaguknak ajánlják, akiknek joguk van egyedül legyõzni a "lépcsõ" -et, anélkül, hogy felülrõl lefelé irányuló bátorítás és kinyújtott kéz lenne.

A mai nehéz és szûrt piacon dolgozó munkavállalóknak és álláskeresõknek, miután ezt a népszerû szabályt fogalmazták meg, már a személyes fejlõdésbe kell fektetniük. És nem csak a potenciális elõrelépés határa miatt, vagy a megfelelõ szakmában való részvétel, valamint - mind a magánszemély értékeinek jövõbeli építése, mind a tudás és a készségek profiljának kiterjesztése. Ezeket az elõnyöket a szokásos folytatással nyerjük, az "oldalsó" elõírások nélkül, az általános iskolai és egyetemi oktatás útján kívül.